Entrevistas Laborales:
Las personas que buscan trabajo generalmente no estamos acostumbrados a entrevistar ni menos a ser entrevistados. Esta situación por lo tanto nos complica. Parte por buscar alguna excusa en el trabajo para poder ir a la entrevista.
El entrevistador corre con cierta ventaja sobre el entrevistado, el entrevistador sabe: en que ha trabado, cuantos años tiene, si esta desempleado o no, donde vive, quizás también tenga un perfil psicológico del entrevistado y por ultimo tiene varios años entrevistando personas . Mientras que el entrevistado sabe a donde y que hora tiene la cita y puede ser que haya buscado en internet alguna información sobre la empresa que esta postulando. Claramente la competencia es desigual.
¿Qué hacer entonces?
TedSal Coaching Laboral, te proporcionará de herramientas para que puedas dar una buena entrevista, te otorgará tips relevantes que marcan la diferencia.
En la entrevista debes:
- Tratar de contar historias laborales apasionadas que reflejen tu ADN, es decir demostrar cuál es tu Oferta.
- En la entrevista trata de generar lazos comunes.
- Prepárate para la entrevista, lee tu currículum con detención.
- Cuenta historias envolventes a tu entrevistador, con las cosas buenas y malas que has realizado, contando donde acertaste y donde fallaste.En el programa de TedSal coaching laboral que incluye secciones de trabajo personalizadas tendrás las herramientas suficientes para salir exitoso de esta fase.
Te preparemos en como rendir un buen examen psicológico adaptado a tu FODA.
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