¿De qué se trata?
Los planes de retribución generalmente constituyen uno de los mayores gastos para las empresas. Precisamente por ello es importante contar con sistemas que maximicen la eficiencia al otorgar las compensaciones. Con el módulo de Compensación de SAP SuccessFactors usted podrá repartir los fondos de retribuciones con mayor eficacia, recompensando a sus empleados más comprometidos y evitando premiar a quienes no hayan rendido al máximo.
¿Por qué SAP SuccessFactors?
El módulo Gestión de compensaciones de SAP SuccessFactors agiliza el proceso de compensación y ayuda a las organizaciones a poner en práctica estrategias que motiven y premien a los empleados de acuerdo con su desempeño, lo que garantiza una verdadera cultura de pago por desempeño. La gestión de compensaciones disminuye las dificultades administrativas asociadas con la administración del proceso de compensación y, al mismo tiempo, reduce la cantidad de errores. Los gerentes cuentan con toda la información que necesitan al alcance de la mano para poder tomar decisiones de compensación efectivas.
Gestión de Compensaciones en SAP SuccessFactors
